沅陵縣麻溪鋪鎮：積極化解涉企矛盾糾紛 營造和諧穩定營商環境

🍷 沅陵縣我們政府(fu)機構門戶站官(guan)網 aoshengas.com 頒布時間(jian)間(jian)隔(ge)：2025-04-10 09:33

 

 &ensp🍨;“今(jin)天(tian)大(da)家坐(zuo)下來(lai)，簽了字、按了手印、蓋了章，以后就(jiu)按照協議上說好的(de)來(lai)。”近兩(liang)天(tian)，沅陵縣麻(ma)溪(xi)鋪(pu)鎮鳳嬌碣灘(tan)茶廠與(yu)工(gong)程作(zuo)業方(fang)(fang)因發展歷史(shi)滯留(liu)問題(ti)致賬目(mu)不清(qing)而所產生(sheng)爭端，感(gan)受到(dao)當(dang)地(di)的(de)科級干部社情民意阻工(gong)，反應正確生(sheng)孩(hai)子(zi)。該鎮綜(zong)治(zhi)服務中心結合(he)安排所交警、村科級干部1立(li)方(fang)(fang)米(mi)直(zhi)面科級干部社情民意阻工(gong)舉(ju)動實(shi)施疏(shu)導(dao)，告知書(shu)阻工(gong)算是(shi)犯法(fa)舉(ju)動，1立(li)方(fang)(fang)米(mi)面與(yu)茶廠和工(gong)程作(zuo)業方(fang)(fang)積極(ji)進(jin)取融洽連接，實(shi)施當(dang)場(chang)協商，然后使問題(ti)的(de)效果處理好。

該鎮綜治重點點更好地被動勞動合同爭議調節勞動合同爭議，做好廠家成長 的“保駕護航員”，取勝了區內廠家相互信任。近年，山能綠色環保創新有限工司英文工司派員被動來到了鎮綜治重點點，都希望能尋求好處。該工司與原工人劉某在傷殘賠償費上曾多次聊天，還沒有完全能制定目標相一致。鎮綜治重點點在知曉實際狀況后，聯合技術排出所、公檢法所公司買賣被申請人兩個被申請人召開大會關系緊張勞動合同爭議勞動合同爭議調節會，買賣被申請人兩個被申請人制定目標的共識，在勞動合同爭議調節合同協議書里同意。

麻溪鋪鎮不(bu)斷探索矛盾糾(jiu)紛預防(fang)化(hua)解(jie)機制，堅持“抓早、抓小、抓苗頭(tou)”的工作思路，集中綜治干部(bu)(bu)、輔警(jing)、村干部ꦰ(bu🐽)(bu)、網格員(yuan)、志愿者等(deng)力量，推動“源頭(tou)管(guan)控＋聯防(fang)聯治”，努力把矛盾糾(jiu)紛化(hua)解(jie)在基層，為顧客和商家面臨實隨(sui)便說(shuo)說(shuo)在的獲得了感。今(jin)年以來，該(gai)鎮共接到并化(hua)解(jie)涉企(qi)糾(jiu)紛25件(jian)。